五公司于3月17日起開始領(lǐng)導(dǎo)干部及管理人員大培訓(xùn)工作。副科級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員 385 人分三批參加每期4天的脫產(chǎn)培訓(xùn)。這是五公司在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和貫徹集團(tuán)職代會(huì)精神過程中采取的一項(xiàng)重要舉措。
這次大培訓(xùn)是公司職代會(huì)確定的今年重點(diǎn)工作之一,目的是通過開展系統(tǒng)的思想理論、愛崗敬業(yè)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),全面提高公司干部隊(duì)伍思想業(yè)務(wù)綜合素質(zhì),從而提高公司整體管理水平,提高企業(yè)效益,為實(shí)現(xiàn)公司跨越式發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
這次大培訓(xùn),把科學(xué)發(fā)展的基本理念貫穿于進(jìn)一步搞好公司改革發(fā)展各項(xiàng)實(shí)際工作之中,內(nèi)容豐富,針對(duì)性強(qiáng)。公司董事長(zhǎng)、黨委書記楊福和,總經(jīng)理方菊明及公司各分管領(lǐng)導(dǎo)分別授課,各業(yè)務(wù)部門以做好對(duì)口業(yè)務(wù)工作為主題,進(jìn)行專題培訓(xùn)。
為使培訓(xùn)達(dá)到預(yù)期效果,公司領(lǐng)導(dǎo)班子多次研究作出部署,公司黨委工作部、勞動(dòng)人事部進(jìn)行了認(rèn)真的籌備,各職能部門授課人提前一個(gè)多月備課和試講。同時(shí),在教學(xué)手段上廣泛采用了多媒體教學(xué),以取得更好的培訓(xùn)效果。(伍軒)