2月7日,公司在劍園召開2012年經營工作會,對2011年的工作作總結,安排部署2012年的工作,公司領導班子、各單位經理、書記近40人參加會議,公司副總經理張迎躍作《認清形勢,制定策略,責任到人,以大集團大經營為紐帶建立可持續(xù)發(fā)展市場》的經營工作報告。
2011年,公司通過指標分解、信息跟蹤、合同把關、拓展專州縣、培養(yǎng)人才等方面的工作,經營工作取得了可喜的成績,簽訂合同79份,實現經營額50.44億元,完成了職代會下達的經營指標38億元,合同簽訂額再創(chuàng)歷史新高。
2012年,公司要以大集團大經營為紐帶,緊跟國家和集團政策,將保障性住房納入經營重點。同時按照地域和行業(yè)上的差別,有針對性地進行重點經營。為了充分調動基層單位自主經營,2012年公司將與基層單位簽訂經營責任狀,將責任落實到人,真正推動經營工作。
公司董事長楊福和、黨委書記李文智、總經理魏華在總結時強調,五公司在2012年完全有實力完成50億的經營額指標,但也要看到我們面臨的一些問題,要充分貫徹大集團大經營的方針,發(fā)動基層單位主動出擊自主經營,爭取實現經營額的跨越式增長。
楊璐伊/報道 唐秀玲/攝影
圖為公司董事長楊福和在會上發(fā)言
圖為公司黨委書記李文智在會上發(fā)言
圖為公司總經理魏華在會上發(fā)言
圖為公司副總經理張迎躍在會上發(fā)言
圖為公司財務總監(jiān)管紅梅在會上發(fā)言
圖為公司總工程師焦倫杰在會上發(fā)言
圖為公司紀委書記吳倩在會上發(fā)言
圖為公司經營部副部長張棟梁在會上通報各單位2011年的經營狀況