隨著越來越多的畢業(yè)生加入到公司,實(shí)習(xí)、見習(xí),或多或少都會(huì)給公司注入很多新鮮的風(fēng)氣,而對(duì)于新員工來說,應(yīng)該怎樣在新環(huán)境養(yǎng)成一個(gè)好的工作習(xí)慣呢?
適應(yīng)外界
如果你不向前走,誰又會(huì)推你走呢?因此,積極主動(dòng)的態(tài)度是實(shí)現(xiàn)個(gè)人愿景的先決條件?!拔也粫?huì)是因?yàn)椤薄ⅰ拔疫t到是因?yàn)椤?、“我沒完成是因?yàn)椤边@是在工地上我們經(jīng)常聽到的托辭,如果總是在找借口或是抱怨,在不滿中消耗自己的生命,那么最終你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己依然停留在原點(diǎn)。
積極的心態(tài)才能讓你擁有選擇的自由。我們不能控制客觀環(huán)境,但我們可以控制在面對(duì)客觀環(huán)境時(shí)的反應(yīng),并且主動(dòng)去適應(yīng)。積極不僅僅是采取行動(dòng),還意味著要對(duì)自己負(fù)責(zé),個(gè)人行為取決于自身,而非外部環(huán)境,并且人有能力、有責(zé)任去創(chuàng)造和適應(yīng)有利的外在環(huán)境。
以終為始
我們經(jīng)常在人生的道路上迷失方向,因徘徊和迷途消耗了生命。而聰明的人懂得設(shè)計(jì)自己的未來。他們清醒地知道自己想做什么、想擁有什么、想要成為什么人,并且將以此作為決策指導(dǎo)。因此,“以終為始”是實(shí)現(xiàn)自我領(lǐng)導(dǎo)的原則。這將確保自己的行為與目標(biāo)保持一致,并不受其他人或外界環(huán)境的影響。
確立目標(biāo)后全力以赴,就是我們所說的在正確的時(shí)間做正確的事,并把事情做對(duì)。工地上的老師傅經(jīng)常說“你剛才去食堂的時(shí)候,別人都在看圖紙、看規(guī)范呢!”,雖然很直白,但也有他的道理,有目標(biāo)、有想法、有計(jì)劃、有行為才是年輕人正確的姿態(tài),只有確立了符合價(jià)值觀的人生目標(biāo),全力以赴且持之以恒地付諸實(shí)踐,才有可能獲得內(nèi)心最大的滿足。
團(tuán)結(jié)合作
工程項(xiàng)目管理是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的事情,所以建立一個(gè)高效團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)是項(xiàng)目能否得以順利進(jìn)行的前提條件,只有相互的團(tuán)結(jié)協(xié)作,才能實(shí)現(xiàn)最大效益的管理目標(biāo)。懂得利人利己的人,把生活看作一個(gè)合作的舞臺(tái),而不是角斗場(chǎng)。世界給了每個(gè)人足夠的立足空間,他人之得并非自己之失。因此,“雙贏思維”成為人們運(yùn)用于人際交往、工作溝通的原則。我們從小就參與各種比賽、考試,培養(yǎng)了一種你贏我輸、你死我活的競(jìng)爭(zhēng)心態(tài)。試想一下,誰又甘心在競(jìng)賽中認(rèn)輸呢?樹立雙贏思維就是要在人際交往中不斷尋求互利,以達(dá)成雙方都滿意并致力于合作的協(xié)議計(jì)劃。
身心平衡
人生難免會(huì)遇到這樣或者那樣的困難和挫折,人總是在挫折中成長(zhǎng),在克服困難中成熟,當(dāng)我們平衡改善身心的承受能力時(shí),則加強(qiáng)了所有習(xí)慣的效能。這樣我們將成長(zhǎng)、變化,并最終走向成功。人生最值得投資的就是磨練自己。生活與工作都要靠自己,因此困難和挫折是自己最值得珍愛的財(cái)富。工作本身并不能給人帶來經(jīng)濟(jì)上的安全感,而具備良好的思考、學(xué)習(xí)、創(chuàng)造與適應(yīng)能力,才能使自己立于不敗之地;擁有財(cái)富,并不代表有永遠(yuǎn)的經(jīng)濟(jì)保障,擁有創(chuàng)造財(cái)富的能力才真正可靠。
作者 海外直管部 周亞靈