五有限公司召開迎新春勞務負責人座談會

    1月14日下午，五有限公司在大禮堂召開迎新春勞務負責人座談會，邀請69位勞務隊伍負責人就民工管理、雙方合作、下一步工作要求等進行座談。公司董事長楊福和、公司總經理方菊明作重點講話，會議由常務副總經理李文智主持，公司領導班子成員、各部門和基層單位領導等參加了座談會。

    座談會上，公司領導及與會人員暢所欲言，氣氛輕松和諧。董事長楊福和首先對各勞務隊伍負責人表示了衷心的感謝并致以新年的問候，他就09年勞務隊伍建設成就、民工管理、防止民工糾紛和下一步工作要求作了重要講話，他說，五公司近年來取得了長足的發(fā)展，這與各勞務隊伍的支持與貢獻密不可分，2010年，五公司完成產值25億，到2013年，公司計劃產值突破50億，我們將與各勞務隊伍一同努力達到預定的目標。他指出，幾家勞務隊伍與公司長期合作，各方面工作都做得很好，但隨著形勢的變化，必須進一步提高勞務隊伍自身的管理水平。他強調，新春將至，希望各勞務隊伍全力配合，做好民工工資支付工作，正確處理好民工勞資糾紛問題，防止糾紛事件、上訪事件的發(fā)生；一線操作人員應當配合公司做好安全教育培訓和技能培訓，重點抓好安全生產工作，做到常抓不懈、警鐘長鳴，要引導教育廣大作業(yè)人員樹立質量意識、安全意識，加強現場管理，以確保安全生產、工程質量和工程進度。
    公司總經理方菊明就雙方合作、規(guī)范用工問題作了講話，他說，五公司從一年完成兩千多萬產值的公司，發(fā)展到今天一年完成25億產值的公司，實屬不易，每一幢建筑都凝聚著勞務工辛勤的汗水，公司的發(fā)展離不開勞務工的支持，在新的一年里，公司與各勞務隊伍將繼續(xù)發(fā)揚“合作共贏、共渡難關”的精神，共同創(chuàng)造新一年的輝煌，同時，五公司要進一步提高勞務工使用水平，堅持“以人為本”，加強勞務隊伍安全、規(guī)范、科學管理。
    結合當前集團在安全生產上面臨的嚴峻形勢，公司總工程師焦倫杰就勞務隊伍安全管理、工人安全教育、勞務隊伍資質要求問題作了講話，他強調，每位一線施工人員，都應當樹立“不要傷害別人，不要傷害自己，不要被別人傷害”的安全意識，不斷提高自身素質，嚴厲拒絕違章指揮。各勞務隊伍負責人應當進一步提高自身管理水平，以適應快速發(fā)展的現代市場機制。
    馮喬云、馮子林等各勞務隊伍負責人也分別作了講話，他們感謝五公司給予勞務工的關心，感謝五公司為各勞務隊伍提供了平臺，創(chuàng)造了機會。馮喬云說，五建的名譽，就是我們勞務公司的名譽，五建的輝煌，就是我們勞務公司的輝煌，我們將堅決落實五建公司的決策，在新的一年里，與公司攜手并進，創(chuàng)造更大的輝煌。馮子林說，我們勞務公司在09年里，成果和業(yè)績都上了新臺階，與五建合作，是我們成長和發(fā)展的源動力，我們將自覺接受公司的嚴格管理，同時引入規(guī)范化管理理念，積極創(chuàng)建“安全文明示范工地”，爭當勞務隊伍的標兵。
    會議的最后，與會人員自由發(fā)言，進行了熱烈的討論，公司領導認真聽取了各位代表的意見與建議，這將為我公司在新的一年里提高勞務隊伍建設水平提供重要信息。
    新春將至，五有限公司預祝各位農民工朋友新春愉快、身體健康、合家幸福、事業(yè)進步！  

    人力資源部 黃磊 報道     伍軒 編輯