公司退管會采取措施抓好稽核工作

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  • 發(fā)布:2015-08-31
  •    十月二十一日,公司退管會將異地居住退休人員養(yǎng)老金資格核查認證資料報到昆明市社保局,得到了昆明市社保局的肯定。至此,公司已順利完成今年退休人員養(yǎng)老金資格核查認證工作。
       我國實行養(yǎng)老統(tǒng)籌以來,有的家屬在退休人員故后隱瞞不報,繼續(xù)冒領養(yǎng)老金致使養(yǎng)老金流失不少。為了防止養(yǎng)老金流失,國務院頒發(fā)條例,規(guī)定要對退休人員的生存情況進行核查認證。按照條例,昆明市社保局要求各單位每年對居住昆明四區(qū)的退休人員領取養(yǎng)老金資格進行核查一次,對居住在昆明四區(qū)以外的退休人員領取養(yǎng)老金資格核查兩次。
       公司現(xiàn)有正式退休人員1908名,其中昆明四區(qū)居住1563名,昆明四區(qū)外居住345名,每年的核查認證工作比較繁重。今年,為了使核查認證工作扎實有效,不走過場,退管會在總結以往核查認證工作的基礎上采取了以下措施:一是早安排、早行動。對異地居住退休人員在元月20日前分別致信告知,共發(fā)信351封;2月20日,對本地居住人員在相對集中的八個下屬單位和公司基地,南疆花園、龍華花園等十二處張貼通知。二是精心組織、分工配合,做好接待。準備好基礎資料和名冊,對異地和本地居住人員的核查認證指定專人負責,退管會三間辦公室六名工作人員對前來認證的人員做到熱情接待,認真核實查證,登記姓名、身份證號碼、住址、電話號碼等信息,發(fā)現(xiàn)有錯有變的信息及時更正。三是向退休人員宣傳核查認證的規(guī)定、要求和目的,提高退休人員的核查認證意識。不少退休人員聽了宣傳后紛紛表示,為了防止冒領養(yǎng)老金行為的發(fā)生,核查認證是對的,既然領了養(yǎng)老金,每年來進行核查我們想得通。不來核查不好,來核查了證明人還在,這是好事,我們高興。四是對離核查限期差十天還未來核查認證的人員分別通過電話聯(lián)系、請他人告知等方式進行核查認證。其中對一位住嵩明的退休人員做到上門進行核查認證。五是在今年第一次核查認證告一段落時及時召開總結會,分析差距,針對存在的問題和可能發(fā)生的情況提出10條改進辦法,包括核查認證的方法程序,劃分本地和異地居住的范圍,主要負責人和協(xié)管人等。六是擬定下發(fā)了《離退休職工、精簡和撫恤人員管理規(guī)定》(云建五【2010】39號),該文件第三條專門對退休人員的核查認證提出了要求,并通過張貼及在黨員大會上進行宣傳。由于采取了多種核查認證措施,今年的核查認證工作取得了較好效果,先初核查認證率達97.2%。加之,對未按期來核查認證的52名人員暫時停發(fā)養(yǎng)老金,促使他們前來核查認證,所以,今年未發(fā)現(xiàn)冒領養(yǎng)老金的事件。
       通過核查認證,既防止了養(yǎng)老金的流失,也防止了公司資金的流失。
           公司退管會  張懋德報道
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