五〇六:借“四群”東風(fēng) 求工作實(shí)效

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  • 發(fā)布:2012-02-20
  •    2月13日, 五〇六直管部召開班子會(huì),以“四群”工作為重點(diǎn),對班子成員宣貫“四群”工作重要性,安排部署了干部聯(lián)系群眾制度具體工作,分析項(xiàng)目管理弊病,確定領(lǐng)導(dǎo)蹲點(diǎn)項(xiàng)目并明確嚴(yán)格問責(zé)。
       近年來,直管部領(lǐng)導(dǎo)班子成員改變了過去與現(xiàn)實(shí)發(fā)展不相適應(yīng)的工作作風(fēng),時(shí)刻以職工利益為重,黨群關(guān)系由原來的緊張趨于緩和,而不斷暴露的矛盾也讓班子成員意識(shí)到,領(lǐng)導(dǎo)干部安于現(xiàn)狀、項(xiàng)目管理不夠精細(xì)、管理手段太過單一直接影響著干部和職工的關(guān)系。直管部將借助公司本次開展的“四群”教育活動(dòng),切切實(shí)實(shí)為職工多做實(shí)事。
                      五〇六直管部 何君/報(bào)道
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