滇公網(wǎng)安備 53010202000908號(hào)
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技術(shù)支持: 方森科技招聘啟事（長(zhǎng)期有效）
云南建工第五建設(shè)有限公司屬國(guó)有控股有限責(zé)任公司，具有國(guó)家房屋建筑工程施工總承包等多項(xiàng)工程施工專業(yè)壹級(jí)資質(zhì)，一直保持平穩(wěn)、快速的發(fā)展態(tài)勢(shì)。公司優(yōu)質(zhì)、快速建成云南省政府辦公樓、云南省政協(xié)辦公樓、昆明巫家壩機(jī)場(chǎng)航站樓、昆明長(zhǎng)水機(jī)場(chǎng)航站區(qū)停車樓及高架橋等一大批有影響的工程，受到用戶及社會(huì)各界好評(píng)。公司已得魯班獎(jiǎng)（國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程）5項(xiàng)，是云南創(chuàng)建魯班獎(jiǎng)、云南省優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)和昆明市優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)最多的施工企業(yè)，并先后榮獲“全國(guó)先進(jìn)施工企業(yè)”、 “全國(guó)建筑業(yè)誠(chéng)信企業(yè)”、“ “全國(guó)重質(zhì)量守信譽(yù)先進(jìn)單位”、“全國(guó)質(zhì)量效益型先進(jìn)施工企業(yè)”、 “全國(guó)守合同重信用企業(yè)”等稱號(hào)。
一、應(yīng)聘人員基本條件：
1、遵紀(jì)守法、品行端正，認(rèn)同公司企業(yè)文化及管理制度。
2、勤奮上進(jìn)，主動(dòng)踏實(shí)，有強(qiáng)烈的進(jìn)取精神。
3、具備較好的表達(dá)和溝通能力，有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作和開拓創(chuàng)新精神。
4、項(xiàng)目經(jīng)理40歲以下，其他人員35歲以下。
二、項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、施工員、質(zhì)量員、安全員、預(yù)算員招聘計(jì)劃長(zhǎng)期有效；所有人員持有一級(jí)建造師、造價(jià)工程師等執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮；工作能力及自身素質(zhì)優(yōu)秀者，可以適當(dāng)放寬條件要求。
三、招聘崗位及應(yīng)聘條件
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招聘崗位 |
應(yīng)聘條件 |
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項(xiàng)目經(jīng)理 |
本科以上學(xué)歷，5年以上土建工程項(xiàng)目管理經(jīng)歷，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及現(xiàn)場(chǎng)管理能力。 |
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項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人 |
本科以上學(xué)歷，3年以上土建工程技術(shù)管理經(jīng)歷，熟悉建筑施工相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及項(xiàng)目技術(shù)管理。 |
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施工員 |
本科以上學(xué)歷，2年以上土建或安裝工程施工管理經(jīng)歷，掌握建筑施工規(guī)范、流程。 |
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質(zhì)量、安全員 |
本科以上學(xué)歷，2年以上土建或安裝工程項(xiàng)目質(zhì)量、安全管理經(jīng)歷，熟悉國(guó)家、地方相關(guān)管理法規(guī)及各施工環(huán)節(jié)質(zhì)量、安全管理流程，持有相關(guān)職業(yè)資格證書。 |
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預(yù)算員 |
本科以上學(xué)歷，2年以上土建或安裝工程預(yù)決算履職經(jīng)歷，熟悉相關(guān)軟件，能獨(dú)立完成工程項(xiàng)目的預(yù)決算工作，持造價(jià)員證。 |
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測(cè)量員 |
本科以上學(xué)歷，2年以上土建工程測(cè)量員履職經(jīng)歷。 |
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財(cái)務(wù)管理 |
本科以上學(xué)歷，2年以上大中型企業(yè)會(huì)計(jì)、出納履職經(jīng)歷，助會(huì)以上職稱，持從會(huì)計(jì)業(yè)資格證書。 |
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媒體工作 |
本科以上學(xué)歷，有2年以上媒體工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉報(bào)刊雜志出版流程，文字功底扎實(shí)，具有較強(qiáng)刊物策劃能力，熟練掌握相關(guān)排版軟件。 |
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內(nèi)業(yè)員 |
大專以上學(xué)歷，2年以上土建工程內(nèi)業(yè)檔案履職經(jīng)歷。 |
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建材檢測(cè) |
中專以上學(xué)歷，2年以上土建工程實(shí)驗(yàn)員履職經(jīng)歷。 |
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建筑材料管理 |
中專以上學(xué)歷，2年以上土建工程材料員履職經(jīng)歷。 |
四、薪酬福利
1、員工收入：崗位工資、績(jī)效工資、效益獎(jiǎng)、項(xiàng)目?jī)冬F(xiàn)、各項(xiàng)津補(bǔ)貼、節(jié)日慰問金等等；項(xiàng)目經(jīng)理收入視本人能力及所承擔(dān)項(xiàng)目而定。
2、國(guó)家法定社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)）以及住房公積金。
3、根據(jù)員工自身特點(diǎn)，提供公平公正的晉升通道。
4、全方位的培訓(xùn)機(jī)制，給予所有員工各種專業(yè)技能培訓(xùn)、國(guó)內(nèi)外名校學(xué)習(xí)深造學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
五、簡(jiǎn)歷投遞
1、應(yīng)聘人員的個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證書、資料可以以郵寄或電子郵件方式提交，信封或郵件標(biāo)題請(qǐng)注明姓名及應(yīng)聘崗位。
2、請(qǐng)?jiān)诒竟揪W(wǎng)站招聘版塊下載使用相應(yīng)的求職簡(jiǎn)歷表格。
郵寄地址：昆明市五華區(qū)滇緬大道2720號(hào)云南五建人力資源部。
郵編：650100
電子郵箱：ynwj8896513@163.com
聯(lián)系電話：0871-8896513、8896512
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