公司召開2023年度擴(kuò)大班子成員及職能部門負(fù)責(zé)人述職述責(zé)述廉考核會(huì)

3月8日上午，公司組織召開2023年度擴(kuò)大班子及職能部門負(fù)責(zé)人述職述責(zé)述廉考核會(huì)議。公司擴(kuò)大班子成員、職能部門正職領(lǐng)導(dǎo)干部25人現(xiàn)場(chǎng)述職，其余人員書面述職。公司黨委書記、副董事長(zhǎng)蔣璽主持會(huì)議并講話，在昆領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會(huì)議。

蔣璽作動(dòng)員講話，并對(duì)本次綜合考核的內(nèi)容、程序、方式進(jìn)行說(shuō)明。

蔣璽指出，領(lǐng)導(dǎo)干部述職述責(zé)述廉是我們黨加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部管理和監(jiān)督的重要手段之一，也是公司黨委加強(qiáng)干部管理的重要舉措。開展此項(xiàng)考核工作，有利于增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任感、使命感、緊迫感，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)情況的考核、監(jiān)督、管理；通過(guò)考核，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員一年來(lái)的工作業(yè)績(jī)做一個(gè)全面、客觀、公正的評(píng)價(jià)，查找存在的問(wèn)題和不足，分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，以達(dá)到弘揚(yáng)先進(jìn)、鞭策落后的目的。開展好本部的綜合考核工作，對(duì)貫徹落實(shí)集團(tuán)和公司二屆一次職代會(huì)精神，推動(dòng)“五個(gè)建投”建設(shè)之五建實(shí)踐篇章及“四型本部”建設(shè)提質(zhì)升級(jí)，更好的貫徹執(zhí)行集團(tuán)和公司黨委的各項(xiàng)決策部署，具有十分重要的意義。

蔣璽強(qiáng)調(diào)，今年是新中國(guó)成立75周年，是實(shí)現(xiàn)“十四五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵一年，也是公司“站高”的攻堅(jiān)之年。大家要認(rèn)真踐行好“管理自我革命、經(jīng)濟(jì)效益至尊”理念，牢牢抓住市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、經(jīng)濟(jì)效益的“牛鼻子”，持續(xù)推動(dòng)“四型本部”建設(shè)，不斷聚焦業(yè)務(wù)、聚焦基層，將本部打造成為信息中心、指揮中心、服務(wù)中心和控制中心。

蔣璽要求，一是做好“內(nèi)化”文章，鑄牢政治忠誠(chéng)。要把旗幟鮮明講政治貫穿于工作的全過(guò)程、各方面，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為指導(dǎo)，加強(qiáng)本部直屬支部黨的建設(shè)，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，不斷鞏固團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想政治基礎(chǔ)。二是做好“深化”文章，提升能力素質(zhì)。要抓牢領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，緊盯管理所需、改革所急、發(fā)展所向，嚴(yán)格落實(shí)工作計(jì)劃、嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，牢固樹立業(yè)績(jī)意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、節(jié)約意識(shí)、實(shí)干意識(shí)、爭(zhēng)先意識(shí)，始終爭(zhēng)當(dāng)公司改革發(fā)展的排頭兵。三是做好“轉(zhuǎn)化”文章，服務(wù)中心大局。要發(fā)揚(yáng)黨員干部走在前列、勇挑重?fù)?dān)和識(shí)大體、顧大局的光榮傳統(tǒng)，在推進(jìn)公司改革發(fā)展和重大工程、重大項(xiàng)目、創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新中堅(jiān)持攻堅(jiān)克難、拼搏奉獻(xiàn)，團(tuán)結(jié)協(xié)作、互助友愛，當(dāng)好基層單位的指揮棒、先鋒軍和監(jiān)督者，奮力跑出本部職能部門創(chuàng)新創(chuàng)造的“加速度”。

全體參會(huì)人員對(duì)參加述職的中層干部進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。此外，蔣璽傳達(dá)了《在中國(guó)共產(chǎn)黨第二十屆中央紀(jì)律檢查委員會(huì)第三次全體會(huì)議上的工作報(bào)告》文件精神，并對(duì)參會(huì)的本部領(lǐng)導(dǎo)人員及職工代表、基層單位代表進(jìn)行了集體廉政談話。

蔣璽要求，一要嚴(yán)格履職盡責(zé)，自覺做隊(duì)伍管理的“當(dāng)家人”。要堅(jiān)持自覺性，做到“想抓”；要堅(jiān)持原則性，做到“敢抓”；要堅(jiān)持科學(xué)性，做到“會(huì)抓”；二要主動(dòng)接受監(jiān)督，自覺做嚴(yán)以用權(quán)的“帶頭人”。要敬畏法紀(jì)，時(shí)刻牢記法律面前人人平等，制度面前沒有特權(quán)，慎言慎行、謹(jǐn)小慎微；三要堅(jiān)守廉政底線，自覺做廉潔自律的“清醒人”。要慎始，自覺管住欲望；要慎微，自覺管住小節(jié)；要慎友，自覺管住親友。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，全體干部職工要認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)、公司兩級(jí)職代會(huì)精神，切實(shí)做好復(fù)產(chǎn)復(fù)工安全生產(chǎn)工作，要重心前移、力量下沉，當(dāng)好“監(jiān)督員”，做好“服務(wù)員”，帶頭風(fēng)清氣正保落實(shí)，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，抓牢黨風(fēng)廉政建設(shè)，夯實(shí)安全生產(chǎn)防線，確保有效發(fā)揮“四型本部”建設(shè)作用。

公司擴(kuò)大班子成員、職能部門正副職人員，各相關(guān)職能部門職工代表、基層代表參加上述活動(dòng)。

（責(zé)任編輯：郭思）