安二部在金鼎數(shù)字產(chǎn)業(yè)園（一期）項目開展農(nóng)民工實名制培訓(xùn)

12月6日，安二部在金鼎數(shù)字產(chǎn)業(yè)園（一期）項目開展農(nóng)民工實名制培訓(xùn)，項目管理人員、產(chǎn)業(yè)工人共計17人參會。培訓(xùn)由項目勞資專管員進(jìn)行授課，主要圍繞農(nóng)民工勞動合同簽訂、門禁考勤系統(tǒng)、維權(quán)告示牌設(shè)置、農(nóng)民工工資專用賬戶、進(jìn)出場管理等方面進(jìn)行宣貫學(xué)習(xí)。

項目相關(guān)負(fù)責(zé)人指出，此次培訓(xùn)可進(jìn)一步提升農(nóng)民工專業(yè)素質(zhì)和思想意識，提醒工人遵守勞動紀(jì)律，維護(hù)自身權(quán)益，協(xié)助項目扎實做好農(nóng)民工實名制管理工作。

會議要求，一是項目部應(yīng)進(jìn)一步落實及加強實名制管理工作，規(guī)范考勤、項目安全員做好每日農(nóng)民工班前教育、人數(shù)清點，避免勞務(wù)班組出現(xiàn)虛假打卡現(xiàn)象；二是勞資專管員須落實好實名制管理制度，做好實名制管理臺賬，及時更新農(nóng)民工人員變動情況，人員進(jìn)出場應(yīng)做到動態(tài)管理，實時跟蹤；三是勞資專管員應(yīng)嚴(yán)格按照“六制一金一表”及國家相關(guān)規(guī)范、《農(nóng)民工工資支付條例》進(jìn)行管理；四是預(yù)算員審核結(jié)算單與農(nóng)民工工資總金額是否匹配，避免超額支付；五是做好農(nóng)民工各項技能培訓(xùn)，堅持特種作業(yè)持證上崗，鼓勵農(nóng)民工培訓(xùn)取證。

（責(zé)任編輯：李保慶）