五〇七黨支部召開意識形態(tài)研判專題會

9月23日，五〇七直管部黨支部召開意識形態(tài)研判工作專題會。直管部班子成員、二線全體職工及三供一業(yè)項目部職工共21人參會。

會上，黨支部書記林兵通過PPT授課形式帶領(lǐng)全體參會人員共同學(xué)習(xí)“意識形態(tài)工作與輿情處置”分析研判專題課件，并開展支部三季度的意識形態(tài)研判分析工作。

課件主要圍繞以十九大精神為引領(lǐng)切實做好意識形態(tài)工作。黨的十九大報告指出，“意識形態(tài)決定文化前進(jìn)方向和發(fā)展道路”，“要牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)”，為我們做好新形勢下意識形態(tài)工作提供了根本遵循。建筑業(yè)是一個高危行業(yè)，隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，近年來我國建筑業(yè)頻頻出現(xiàn)突發(fā)事件，一旦發(fā)生突發(fā)事件，往往引發(fā)媒體關(guān)注并成為社會熱議的焦點。如果不正確應(yīng)對突發(fā)事件所引發(fā)的輿情，勢必會引發(fā)更大的矛盾，給建筑企業(yè)帶來嚴(yán)重的負(fù)面影響。因此，出現(xiàn)突發(fā)事件時，建筑企業(yè)如何應(yīng)對媒體的報道、面對公眾的質(zhì)疑，如何化解企業(yè)危機(jī)，成為至關(guān)重要的問題。

直管部對第三季度6月至9月份意識形態(tài)領(lǐng)域工作存在的風(fēng)險隱患進(jìn)行了分析研判，并對下一步意識形態(tài)工作做了細(xì)致的安排部署，并要求全體干部職工：一是要以十九大精神為引領(lǐng)切實做好意識形態(tài)工作。切實有效的化解意識形態(tài)領(lǐng)域的突出矛盾和問題；二是“以人為本，安全第一”。一旦出現(xiàn)突發(fā)事件尤其是重大事故，建筑企業(yè)必須把最大程度地減少人員傷亡作為首要任務(wù)，同時切實加強(qiáng)應(yīng)急救援人員的安全防護(hù)；三是要進(jìn)一步提高政治站位，進(jìn)一步提升做好新形勢下意識形態(tài)工作的能力，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)；四是各項目部、各部門要及時關(guān)注職工思想動態(tài)、下游單位訴求，并及時收集、研判上報，做到早發(fā)現(xiàn)、早匯報、早處理，及時把握輿論主陣地和主動權(quán)。

通過專題會議學(xué)習(xí)旨在讓職工對意識形態(tài)工作的重要性更加明晰，面對突發(fā)事件，輿情處置時不亂陣腳，能夠沉著冷靜應(yīng)對，第一時間回應(yīng)、處置。

（責(zé)任編輯：李保慶）