公司紀(jì)委、黨委工作部約談2020年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核基本合格單位

“在接下來的工作中我們會強化工作落實，不斷提升支部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作成效。”“問題清單我們要領(lǐng)取一份，回去之后對照清單立即開展整改工作。”“我們會認(rèn)真梳理存在的問題，對照工作責(zé)任清單抓好工作落實，確保2021年黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作質(zhì)量得到提升。”參會的支部書記如是表態(tài)。

5月13日，公司紀(jì)委、黨委工作部集體約談2020年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核為基本合格的7家基層黨支部主要負(fù)責(zé)人。公司紀(jì)委、黨委工作部、分管基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及被約談7家基層單位的黨支部書記、紀(jì)檢委員參加本次約談會。

會上，公司紀(jì)檢監(jiān)察部對7家基層黨支部在2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)考核中存在的主要問題進行了通報，并對存在的突出問題的原因進行分析，要求各黨支部要高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司“三重一大”決策制度，結(jié)合公司近期開展的廉潔從業(yè)“四個一”活動要求，抓好直管部班子及管理人員的廉潔從業(yè)教育學(xué)習(xí)。黨支部書記要認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，督促班子成員落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，抓好分管范圍領(lǐng)導(dǎo)人員的教育、監(jiān)督和管理，重視紀(jì)檢監(jiān)察工作宣傳報道。紀(jì)檢委員要協(xié)助好支部書記抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督，堅持早發(fā)現(xiàn)、早制止、早提醒，認(rèn)真梳理、查找問題原因，補齊短板，強化弱項，扎實做好問題整改落實。

公司黨委工作部提出黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是黨支部建設(shè)工作的重要組成部分，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作考核結(jié)果納入每年評獎評優(yōu)的重要依據(jù)，各黨支部要持續(xù)強化認(rèn)識，做實做細(xì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

公司紀(jì)委要求，問題通報就是批評、警示、亮紅燈，各黨支部要重視，敢于直面問題，認(rèn)真對照反思，把自己擺進去，把職責(zé)擺進去，把工作擺進去，認(rèn)真查找黨支部在工作落實中存在的問題，深刻分析問題存在的根源，對發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn)真整改，決不允許年年整改、年年犯，要以問題整改為導(dǎo)向，推動基層黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作高質(zhì)量發(fā)展。各黨支部書記要切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé)，針對項目一線的廢舊物資處置、食堂管理，關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)強化監(jiān)督檢查，加強對黨支部年輕干部職工的黨風(fēng)廉政建設(shè)教育培訓(xùn)，持續(xù)強化干部職工的紀(jì)律意識、規(guī)矩意識、底線意識。各基層單位分管領(lǐng)導(dǎo)要加強對分管基層單位（部門）領(lǐng)導(dǎo)人員的教育監(jiān)督管理，要認(rèn)真落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，運用好談心談話、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，對苗頭性、傾向性問題做到抓早抓小，防微杜漸，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”放在心上、抓在手上、做在日常，深入推進全面從嚴(yán)治黨。

（責(zé)任編輯：張磊）