精誠團(tuán)結(jié)創(chuàng)新機(jī) 精準(zhǔn)發(fā)力開新篇——公司召開一屆五次職代會

2月21日，公司召開第一屆第五次職工代表大會暨2020年度先進(jìn)表彰會。會議以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認(rèn)真落實集團(tuán)一屆五次職代會部署，總結(jié)公司2020年及“十三五”工作，分析新時期、新形勢、新任務(wù)，梳理“十四五”發(fā)展思路，部署2021年重點工作。

集團(tuán)公司副總經(jīng)理王永強出席會議，132名正式代表、12名特邀代表、53名列席代表齊聚一堂，共謀發(fā)展，圓滿完成了大會的各項議程。

王永強傳達(dá)了集團(tuán)一屆五次職代會精神，對公司“十三五”以來在市場經(jīng)營、管理提升、“四新技術(shù)”應(yīng)用、黨的建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等方面取得的成績表示肯定。

王永強強調(diào)，五公司要緊緊圍繞集團(tuán)“十四五”提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，堅定使命擔(dān)當(dāng)、堅定必勝信心、堅定戰(zhàn)略定力，圍繞開好局、起好步展開各項工作，持續(xù)提升公司干部隊伍的凝聚力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力，確保完成今年發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，為實現(xiàn)“十四五”良好開局奠定堅實基礎(chǔ)。一是要以市場為導(dǎo)向，提高價值創(chuàng)造能力，不斷強化自主經(jīng)營，全面落實“四保一控一樹”項目管理機(jī)制，著力固根基、揚優(yōu)勢、補短板、強弱項。二是要以目標(biāo)為導(dǎo)向，提高攻堅創(chuàng)效能力，知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行，確保全年各項目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。三是要以效率為導(dǎo)向，提高改革創(chuàng)新能力。積極踐行好“愛崗敬業(yè)、珍惜崗位，誠實守信、依法經(jīng)營”的共同行為準(zhǔn)則，持續(xù)激發(fā)員工動力和企業(yè)活力。四是要以問題為導(dǎo)向，提高風(fēng)險防控能力，堅持把發(fā)展作為解決一切問題的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，堅定發(fā)展信心，扎實做好風(fēng)險防控。五是要以融合為導(dǎo)向，要真正把黨建要求融入企業(yè)發(fā)展和企業(yè)管理中，提高黨建引領(lǐng)能力，把全體干部職工群眾的智慧、意志和力量統(tǒng)一到公司高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)上來，確保各項安排部署、工作任務(wù)落到實處。

同時，王永強對近期疫情防控、安全生產(chǎn)和維穩(wěn)工作進(jìn)行了再強調(diào)、再部署，要求公司強化組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實中央、省委省政府和集團(tuán)黨委的部署要求，結(jié)合企業(yè)實際對疫情防控、安全生產(chǎn)、維穩(wěn)工作再部署、再落實，做到不留死角不出問題，以實際行動彰顯履職擔(dān)當(dāng)。

會議全面總結(jié)了公司2020年取得的成績：2020年，公司實現(xiàn)經(jīng)營額147.97億元，同比增長31.47%，連續(xù)三年突破百億元大關(guān)；實現(xiàn)合同額123.81億元，同比增長20.15%；實現(xiàn)營業(yè)收入43.58億元；利潤4210.67萬元；工程一次驗收合格率100%，在建項目安全達(dá)標(biāo)合格率100%，創(chuàng)云南省安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工地3項，獲集團(tuán)“五講五比”最佳示范項目1個；公司榮獲中國工程建設(shè)誠信典型企業(yè)和中國鋼結(jié)構(gòu)金獎。

公司黨委副書記、董事長王楷銀作題為《精誠團(tuán)結(jié)創(chuàng)新機(jī)、精準(zhǔn)發(fā)力開新篇，為實現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗》的總結(jié)講話，傳達(dá)了集團(tuán)一屆五次職代會精神，總結(jié)了公司“十三五”取得的成績，提出了“十四五”的具體工作思路，明確了“1233”發(fā)展目標(biāo)，即“突破營收超百億的一大瓶頸；補齊基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和人才結(jié)構(gòu)兩大短板；提升總承包、‘走出去’、綜合管控三大能力；打造品牌、人才、資質(zhì)三大優(yōu)勢，堅定不移打造質(zhì)效雙百億企業(yè)?！?/span>

結(jié)合2021年管理提升年的戰(zhàn)略定位，王楷銀要求全體干部職工：一是要以市場經(jīng)營為龍頭，提升市場開拓能力；二是以項目策劃為重點，提升公司盈利能力；三是以“四保一控一樹”為抓手，提升項目管控能力；四是以風(fēng)險意識為先導(dǎo)，提升穩(wěn)健運行能力；五是以黨的建設(shè)為引領(lǐng)，提升企業(yè)發(fā)展合力；六是提高思想認(rèn)識，走高質(zhì)量發(fā)展之路。

會議審議通過了公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理那稱所作的《緊盯目標(biāo)任務(wù)、全面提升管理，為實現(xiàn)公司“十四五”良好開局努力奮斗》的行政工作報告和公司黨委書記、副董事長張曉峰所作的《突出思想引領(lǐng)、匯聚發(fā)展動能，奮力開啟高質(zhì)量發(fā)展新征程》的精神文明建設(shè)工作報告。

會議明確了2021年各項指標(biāo)任務(wù)：確保經(jīng)營額156億元，合同額132億元；確保營業(yè)收入50億元；確保實現(xiàn)利潤5600萬元；本企業(yè)有責(zé)任的導(dǎo)致人身死亡的生產(chǎn)安全事故為零，確保不發(fā)生較大及以上級別生產(chǎn)安全事故；工程質(zhì)量一次驗收合格率100%，杜絕較大質(zhì)量事故；申報省優(yōu)質(zhì)工程獎3項，市優(yōu)質(zhì)工程獎3項。

為實現(xiàn)全年目標(biāo)，行政工作重點抓好六個方面：一是搶抓戰(zhàn)略機(jī)遇，全面提升經(jīng)營質(zhì)量；二是緊盯重點工作，全面提升管理品質(zhì)；三是補齊短板弱項，著力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)運行良性循環(huán)；四是強化規(guī)范引領(lǐng)，大力提升項目管控水平；五是嚴(yán)格制度管控，全面規(guī)范企業(yè)內(nèi)控管理；六是加快優(yōu)勢轉(zhuǎn)化，全力推動黨建融入中心。

精神文明建設(shè)工作重點抓好七個方面工作：一是強化政治意識，提升黨的思想引領(lǐng)力；二是抓實巡察整改，強化管理提升推動力；三是持續(xù)強基固本，夯實戰(zhàn)斗堡壘組織力；四是聚焦隊伍建設(shè)，增強人才強企支撐力；五是堅持挺紀(jì)在前，發(fā)揮促廉增效保障力；六是突出塑形鑄魂，彰顯五建品牌影響力；七是激發(fā)群團(tuán)效能，凝聚改革發(fā)展向心力。

會議審議通過了《2021年經(jīng)營責(zé)任制討論稿》《2021年集體合同》《2021年送溫暖資金籌集工作的決定》《2020年送溫暖資金籌集和使用情況報告》、《2020年工會經(jīng)費審查工作報告》《2020年度公司業(yè)務(wù)招待費使用情況報告》。

會議對各基層單位《2020年經(jīng)營責(zé)任制》《2020年結(jié)算責(zé)任狀》《2020年度安全生產(chǎn)責(zé)任書》的考核進(jìn)行獎罰，對2020年度先進(jìn)單位、先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者和優(yōu)秀農(nóng)民工班組進(jìn)行了表彰，受表彰的先進(jìn)代表作了交流發(fā)言。會議號召全體干部職工要始終堅定高質(zhì)量發(fā)展信心，切實把思想行動統(tǒng)一到公司改革發(fā)展大局和管理理念上來，轉(zhuǎn)變思想、提高認(rèn)識，提升協(xié)同效率，不斷提升效益，以實際行動推動公司高質(zhì)量發(fā)展，在“十四五”開局之年起好步、開好局，以優(yōu)異成績迎接建黨100周年!

那稱與工會主席冷蕊在會上分別代表企業(yè)方和職工方簽訂《2021年集體合同》。

簽訂合同

集體合影