我的“轉(zhuǎn)崗”之路

      洗漱完，坐在床上，隨手翻開床頭的筆記本，剛好看到參加公司黨支部工作培訓時記錄的筆記，看著寫得滿滿的筆記，頓時欣喜起來，眼前浮現(xiàn)出那天培訓時的情景。經(jīng)過二個半小時的培訓，我滿載而歸，收獲良多?；叵肫鹱约簭氖曼h務工作的一幕幕，突然有了寫點東西的沖動，盡管夜已深，仍忍不住打開電腦，記錄下我此刻欣喜若狂的心情。
      去年10月，當接到去直二部任黨支部書記的通知時，我既欣喜又忐忑。說實話，自2010年11月入黨以來，除了稍熟黨章，我對其他的黨務知識都不太了解。面對這次機遇和挑戰(zhàn)，我不斷鼓勵自己：沒有誰甫一接觸工作便能熟稔，工作需要什么我就學什么。于是我告別干了20年的生產(chǎn)崗位，轉(zhuǎn)到了政工崗位，抱著一切從零開始的心態(tài)開始了黨務工作。

    工作中，我虛心地向各位黨工部“前輩”請教，她們耐心地為我講解和指導，同時交給我一本黨支部工作手冊，告訴我：“看懂了手冊就掌握了開展黨建工作的步驟和程序”，我如獲至寶。為方便學習，我要了兩本手冊，一本放辦公室，一本放家里。當時正值太平工地施工的關(guān)鍵時期，晚上，周末在現(xiàn)場加班都是常事，再加上大部分精力還要花在直管部管理鏈條的梳理上，在辦公室靜心學習已成奢望。為盡快掌握欠缺的黨務知識，我開始利用上班前，下班后與在家的時間學習，認真梳理工作思路。在黨務工作上有疑惑時就向黨委的同事們和有經(jīng)驗的退休前輩請教，不懂就問，不會就學。就這樣邊問邊學，我逐步建立和完善了支部黨建工作臺帳與相關(guān)制度。培訓時魯部長精彩而細致的講解對我來說是一種查缺補漏，是對工作思路的再一次梳理，特別是在他以手冊為例講解黨建實務時，我在自學中的疑慮都得到了解答：如黨總支和黨委的區(qū)別、有必要時增設(shè)一名黨支部副書記的實際意義等，這些收獲讓我欣喜不已。
    離開從事20年的生產(chǎn)崗位時，有諸多的不舍。在從事黨務工作的9個月里，我也曾有重返生產(chǎn)崗位的機會，但我拒絕了。多年爭強好勝的性格早已培養(yǎng)出不服輸?shù)男愿瘢覜Q不允許自己半途而廢。我一直要求自己無論身在哪個崗位，都要做到干一行愛一行，更何況在培養(yǎng)了自己21年的公司大家庭中，我有信心在各級領(lǐng)導和公司黨委的支持與幫助下把黨務工作做好。
    回想起剛到直管部那段時間，我既忙于黨務工作，又要梳理直管部管理鏈條，還要扎根項目管理。為了不影響生產(chǎn)，我經(jīng)常利用晚上和周末到施工現(xiàn)場與項目部管理人員溝通、交流，親自參與現(xiàn)場安全管理、文明施工的策劃指導，參與現(xiàn)場的安全防護、臨時用電、文明施工等的安排、部署、落實。由于對路不太熟悉，有時凌晨2-3點才到家。那時家人常心疼的說：“以前從事安全管理工作常出差管不了家，還以為轉(zhuǎn)崗了就可以好好管管家了，但怎么感覺比以前更忙了呢？”這時我總是安慰家人說：“理順了就好了”。
    在糾正職工工作態(tài)度，批評職工工作質(zhì)量時我總是不留情面，講話總是很直接，對他們的要求十分嚴格。有時我會自責是不是對人過于苛刻？每當想退縮的時候，我總會想起那些主動找我談心的職工，他們認為直管部就是需要這樣一位敢說、敢管的人。多數(shù)人會和我聊直管部的些許變化，也曾有人向我表達想在這種環(huán)境下好好工作的意愿，所有這些都是我遇到困難，彷徨疑惑時的動力，激勵著我好好干下去?，F(xiàn)在，看著直管部一天天進步，員工意識一天天加強，時不時傳來喜訊和好評，帶給我無可比擬的滿足感與成就感，喜悅之情溢于言表，我為自己能成為一名黨務工作者而感到無比的欣慰與自豪?！稗D(zhuǎn)崗”之路雖辛苦而忙碌，但我累并快樂著，幸福著。

作者：第二直管項目部 王敏

(編輯：陶俊德)